Комитет образования Администрации города Тамбова сообщает о формировании списков педагогических (дошкольное образование, начальная, средняя, старшая ступени школы) и руководящих работников для участия в конкурсе на замещение должностей в инновационном комплексе «Школа Сколково – Тамбов».
Срок подачи заявок на конкурс с 06.11.2012 по 28.12.2012.
О сроке проведения очного этапа будет объявлено дополнительно.
О месте, времени и дате проведения этапов конкурсного отбора будет сообщено дополнительно.
Адрес приема документов: 392032, г.Тамбов, ул.Мичуринская, д.149, каб. № 36.
Контактный телефон: (4752) 53-57-86 (Алексеева Елена Викторовна, Тафинцева Людмила Викторовна, Бражникова Ирина Митрофановна), факс (4752) 53-44-14, е-mail: sokotmb@mail.ru
Претенденты на участие в конкурсе представляют следующие документы:
1) личное заявление согласно приложению № 1;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии согласно приложению № 2;
3) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
4) документы о профессиональном образовании, а также, по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
7) документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей и подтвержденное заключением медицинского учреждении;
8) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Кандидат по желанию может представить другие документы, характеризующие его профессиональную деятельность: рекомендательные письма, документы об участии в конкурсах профессионального мастерства.
На очном этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, а также на основании:
1) проектного предложения, раскрывающего авторские подходы к содержанию одной (или нескольких) программ, определяющих общее и специальное содержание образования, воспитания и развития в соответствие с приложением № 3 к настоящему Положению;
2) индивидуального собеседования;
3) анкетирования (тестирования) по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты.
Требования к кандидатам:
- высокий уровень знаний в своей предметной области, владение педагогическими технологиями;
- готовность к восприятию инноваций и их реализации;
- знание технологий управления организацией, персоналом и умение применять их на практике (для руководящих работников);
- наличие опыта проектной и исследовательской деятельности;
- широкий кругозор, общая эрудиция, креативность мышления.
Положение о конкурсном отборе педагогических кадров инновационного образовательного комплекса «Школа Сколково-Тамбов» размещено на сайте Администрации города Тамбова в рубрике «Школа Сколково – Тамбов» (адрес ссылки: http://city.tambov.gov.ru).