A
A
A

Новости

Администрация города Тамбова Тамбовской области

О трудоустройстве и заработной плате

В администрации города прошло заседание территориальной трехсторонней комиссии города Тамбова по регулированию социально-трудовых отношений, в котором приняли участие представители Cоюза регионального объединения работодателей «Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей» и Регионального союза «Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов».

30.07.2019 11:32

По мнению заместителя главы администрации Анатолия Семченко, который координирует деятельность комиссии, открытый диалог дает возможность сообща решать поставленные задачи.

На заседании рассматривались вопросы об установлении целевых показателей по заработной плате на 2019 год, об организации трудоустройства школьников в летний период и трудоустройства выпускников на предприятиях города, о взаимодействии сторон социального партнерства по обеспечению отдыха, оздоровления детей в 2019 году.

Как отметила в своем докладе исполняющий обязанности председателя комитета по экономике Эльвира Смольякова, за январь-май 2019 года  среднемесячная номинальная заработная плата по крупным и средним предприятиям составила 31973 рубля.

Рост заработной платы сложился выше аналогичного периода прошлого года на 6.6 процента, при этом прирост отмечался по всем наблюдаемым статистикой видам экономической деятельности  в диапазоне от 1.3 процента до 36 процентов, за исключением заработной платы в "деятельности в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (снижение на 0,3 процента к соответствующему периоду прошлого года).

Средняя заработная плата в муниципальных учреждения образования и культуры за последние годы демонстрирует высокие темпы роста.

По итогам пяти месяцев 2019 года установленные годовые целевые показатели для отдельных категорий работников в рамках реализации Указов Президента РФ выполнены в полном объеме с незначительным превышением.

Заместитель председателя комитета по молодежной политике, физической культуре и спорта Инесса Ускова рассказала, что на трудоустройство подростков в летний период в этом году из городского бюджета выделено 1 миллион 280 тысяч рублей. Желающих поработать ежегодно набирается 180-200 человек. В основном подростки занимаются ремонтными работами в составе трудовых бригад. Зарплата, с учетом средств, направленных на эти цели центром занятости населения, составляет 6 тысяч 217 рублей.

Трудоустройство выпускников тамбовских вузов на предприятиях города ведется в соответствии со спросом, который формируют работодатели. В последнее время прослеживается тенденция к повышению спроса на специалистов технических специальностей. По мнению координатора стороны работодателей, исполнительного директора Союза «Тамбовской областной ассоциации промышленников и предпринимателей» Александра Димковича, вузам необходимо чутко реагировать на изменения спроса и вводить новые образовательные программы. Об опыте работы по рекрутингу рассказала  директор по внешним коммуникациям и взаимодействию с органами власти ПАО Пигмент Елена Корякина: «Мы уже во время учебы отбираем будущих сотрудников, учреждаем именные стипендии, готовы проводить конкурсы и оказывать грантовую поддержку молодым специалистам на базе нового уникального для химической отрасли России информационно-выставочного центра».

По итогам заседания трехсторонней комиссии принято решение по утверждению целевых показателей по среднемесячной заработной плате работников крупных и средних организаций (предприятий) города Тамбова на 2019 год по всем видам экономической деятельности.